Smartbox Gift – Auguri da € 49,90

49,90

Con questo Cofanetto hai accesso ad oltre Più di 25.000 esperienze tra soggiorni, attività di gusto, benessere o svago!

Esaurito

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Descrizione

Smartbox Cofanetti Auguri

Smartbox Gift Card è una collezione di Cofanetti che ti regala tantissime attività uniche tutte da scoprire per 1 o 2 persone. Una vasta scelta tra soggiorni indimenticabili, momenti di benessere, esplosioni di gusto e tanto sport. Evasioni di una notte in B&B o in agriturismi, rafting o parapendio, massaggi e trattamenti o cene… c’è solo l’imbarazzo della scelta!

Se cerchi Gift Card Smartbox, Carte Prepagate Smartbox, Buoni Sconto Smartbox, Pacchetti Viaggi Smartbox, Buoni Regalo Smartbox, Emozioni Smartbox, Cofanetti Regalo Smartbox e tanto altro, lo trovi su Your Gift Card.

Informazioni aggiuntive

➡️ Gift Card

Carta Digitale, Carta Fisica

➡️ Categoria GIFT CARD

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Come Funziona

La Smartbox Cofanetto Realizza un Sogno è valida per un soggiorno o una cena o una pausa relax o un’attività sportiva per 1 o 2 persone.

Ha una durata di 39 mesi.

Per le Aziende

Le gift card multiuso, che comprendono buoni spesa, benzina e carte prepagate, per la legislazione italiana sono considerate beni in natura.

I beni in natura non sono soggetti a contribuzione e/o tassazione né per l’azienda che li eroga, né per chi li riceve.

  • Contributi welfare unilaterali: per il dipendente non costituiscono reddito imponibile ai fini fiscali e previdenziali. Per l’azienda sono al 100% deducibili per importi entro la soglia dei fringe benefit (258,23€ all’anno) o quando l’erogazione avviene come adempimento di un obbligo definito in un regolamento aziendale; in assenza del regolamento aziendale è ammessa la deducibilità entro il limite del 5/1000 del costo del lavoro indicato in bilancio.
  • Conversione del premio di risultato: i vantaggi fiscali sono previsti per i dipendenti con redditi annui inferiori a 80.000€ e per un importo convertito di massimo € 3000 all’anno per dipendente. Come per i contributi welfare CCNL, quando il premio di risultato viene convertito in welfare, per l’azienda è prevista la piena deducibilità e per il dipendente gli importi convertiti non costituiscono reddito imponibile ai fini fiscali e previdenziali nel caso di conversione di premio di risultato è inoltre ammessa la possibilità di superare le soglie di deducibilità normalmente previste per la previdenza complementare (€ 5.164,57) e l’assistenza sanitaria integrativa (€ 3.615,20). Per i lavoratori con reddito superiore a € 80.000 annui gli accordi possono prevedere il riconoscimento del premio sotto forma di welfare, con la conseguente attribuzione dei medesimi benefici fiscali previsti per i dipendenti con redditi inferiori a 80.000€ annui, solo nel caso in cui non sia prevista come alternativa la sua conversione monetaria.
  • Contributi welfare CCNL: per il dipendente non costituiscono reddito imponibile ai fini fiscali e previdenziali e per l’azienda sono costi aziendali deducibili al 100%

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