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Gift Card Zalando da € 100,00

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Gift Card prepagata Zalando da € 100,00

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Descrizione

Prepagata Zalando

La Prepagata Zalando è una Gift Card Digitale per i tuoi acquisti e i tuoi regali sul portale Fashion Zalando.

A te basteranno pochi click per scegliere il buono Zalando e l’espressione stupita e colma di riconoscenza del ricevente sarà la prova tangibile di avere colto nel segno.

Trovi la Gift Card Zalando e centinaia di altri buoni regalo su Your Gift Card.

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Scegli una fantasia, personalizza il buono e seleziona la spedizione desiderata: grazie a Zalando, sono sufficienti tre click per fare una sorpresa gradita ai parenti, agli amici e, perchè no, a te e alla tua voglia di sentirti speciale! Inizia visualizzando in anteprima le dieci fantasie di voucher per individuare quella più in sintonia con l’occasione da festeggiare. Quindi scegli il valore del buono, indica mittente e destinatario e lascia un messaggio. Come ultimo step, stampa il buono per consegnarlo personalmente oppure sarà Zalando ad inviare l’omaggio per corrispondenza o per posta elettronica.

Cosa succede se la Gift Card Zalando ha un saldo residuo inferiore alla spesa che vorrei fare?

Nessun problema! Potrai integrare la differenza con una qualsiasi altra forma di pagamento accettata dal negozio, anche con un’altra Gift Card valida.

Prepagata Zalando:

Alla ricerca di un regalo utile, pratico e smart? Opta per i buoni regalo di Zalando! Pensati per lasciare la massima libertà di scelta, questi cadeaux glam concretizzano la chiave d’accesso ad un assortimento che si distingue per la varietà e la qualità. Desideri fare un dono fashion ad una persona cara, ma temi di commettere un errore nella scelta del modello, della nuance o della taglia?

 

gift card zalando

Informazioni aggiuntive

➡️ Categoria GIFT CARD

,

➡️ Gift Card

Vaucher Elettronico

➡️ Cumulabile

✅ Si

➡️ Frazionabile

✅ Si

➡️ Spedizione

✅ Tramite eMail e/o PEC

➡️ Tipologia Prodotto

✅ Gift Card usa e getta

➡️ Validità di utilizzo

✅ Illimitata

Come Funziona

Il buono regalo Zalando è valido per acquisti sul sito www.zalando.it e sull’APP Zalando.
Il buono regalo non ha scadenza né importo minimo d’utilizzo. Non è convertibile in denaro, la sostituzione in caso di perdita o danno non è possibile.
In caso di storno dell’ordine o di reso dei prodotti per il quale era stato utilizzato un buono regalo, l’importo pagato sarà rimborsato secondo le modalità previste. Il valore del buono sarà nuovamente accreditato sul conto cliente.
L’importo del buono non è scalabile dopo la conclusione di un ordine. Il buono regalo non può essere cambiato o bloccato.
Per domande o in caso di problemi contatta il Servizio Clienti www.zalando.it/contact/ o visita la sezione FAQ sul sito www.zalando.it/aiuto.
Validità illimitata.
Per ulteriori informazioni su Termini e Condizioni visita www.zalando.it/zalando-cgv/.

Per le Aziende

Le gift card multiuso, che comprendono buoni spesa, benzina e carte prepagate, per la legislazione italiana sono considerate beni in natura.

I beni in natura non sono soggetti a contribuzione e/o tassazione né per l’azienda che li eroga, né per chi li riceve.

  • Contributi welfare unilaterali: per il dipendente non costituiscono reddito imponibile ai fini fiscali e previdenziali. Per l’azienda sono al 100% deducibili per importi entro la soglia dei fringe benefit (258,23€ all’anno) o quando l’erogazione avviene come adempimento di un obbligo definito in un regolamento aziendale; in assenza del regolamento aziendale è ammessa la deducibilità entro il limite del 5/1000 del costo del lavoro indicato in bilancio.
  • Conversione del premio di risultato: i vantaggi fiscali sono previsti per i dipendenti con redditi annui inferiori a 80.000€ e per un importo convertito di massimo € 3000 all’anno per dipendente. Come per i contributi welfare CCNL, quando il premio di risultato viene convertito in welfare, per l’azienda è prevista la piena deducibilità e per il dipendente gli importi convertiti non costituiscono reddito imponibile ai fini fiscali e previdenziali nel caso di conversione di premio di risultato è inoltre ammessa la possibilità di superare le soglie di deducibilità normalmente previste per la previdenza complementare (€ 5.164,57) e l’assistenza sanitaria integrativa (€ 3.615,20). Per i lavoratori con reddito superiore a € 80.000 annui gli accordi possono prevedere il riconoscimento del premio sotto forma di welfare, con la conseguente attribuzione dei medesimi benefici fiscali previsti per i dipendenti con redditi inferiori a 80.000€ annui, solo nel caso in cui non sia prevista come alternativa la sua conversione monetaria.
  • Contributi welfare CCNL: per il dipendente non costituiscono reddito imponibile ai fini fiscali e previdenziali e per l’azienda sono costi aziendali deducibili al 100%

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