Gift Card Q8 da € 80,00

80,00

Gift Card prepagata Q8 da € 80,00

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Descrizione

Prepagata Q8:

La Prepagata Q8, è una Gift Card, che ti permette di fare rifornimento in tutti i distributori aderenti all’iniziativa Q8, sul territorio Nazionale.

Puoi utilizzare la carta regalo Q8 per premiare i dipendenti, i collaboratori o la forza vendita della tua azienda, oppure per fare un gradito regalo nel giorno del loro compleanno.

Con la Carta Prepagata Digitale Q8, avrai sempre la possibilità di fare rifornimento in tutte le stazioni Q8 d’Italia. Chiedi sempre al gestore se puoi procedere in modalità autonoma.

Prepagata Q8

I buoni carburante Q8 Ticketfuel sono ideali per i piani di welfare aziendale, per offrire un benefit ai tuoi dipendenti, e sono richiedibili da ogni azienda in completa autonomia.

i buoni possono essere inviati tramite e-mail, Whatsapp e Direttamente Caricati nell’area Download del Tuo Account e utilizzati in tempo reale senza bisogno di attivazione.
In più, i buoni carburante Q8Ticketfuel sono spendibili in più rifornimenti, in tutti i punti vendita Q8 e Q8easy, per un totale di 3000 stazioni di servizio.

Come funzionano le Gift Card Q8?

I buoni Q8Ticketfuel sono cumulabili e frazionabili e validi fino ad un massimo di 30 utilizzi. Il credito residuo è visibile sullo scontrino dopo ogni erogazione e non è previsto in nessun caso il rimborso del credito.

Come fare rifornimento con Gift Card Q8?

Ti basterà digitare le 12 cifre che compongono il buono carburante sulla colonnina o, in alternativa, passare il codice a barre sugli appositi lettori. Scopri tutte le stazioni abilitate al pagamento con Q8 Ticketfuel.

Come si attiva un buono carburante Q8?

Per attivare il buono carburante ed avere diritto al rifornimento è necessario inserire il codice di 12 cifre, oppure scansionare il codice a barre sugli appositi lettori.

Kuwait Petroleum Italia

Conosciuta con il marchio Q8, Kuwait Petroleum Italia è nata nel 1984 ed è l’affiliata più importante di Kuwait Petroleum International.

Se cerchi Gift Card Q8, Carte Prepagate Q8, Buoni Benzina Q8, Voucher Q8, Carte Digitali Q8 e tanto altro, lo trovi su Your Gift Card.

q8 gift card

Informazioni aggiuntive

➡️ Gift Card

✅ Carta Prepagata Digitale

➡️ Categoria GIFT CARD

➡️ Tipologia Prodotto

✅ Gift Card usa e getta

➡️ Spedizione

✅ Tramite eMail e/o PEC

➡️ Frazionabile

✅ Si

➡️ Cumulabile

✅ Si

➡️ Validità di utilizzo

⛔ 18 mesi

Come Funziona

Il buono Q8 Ticket Fuel permette l’acquisto di carburante ed è spendibile presso le stazioni di servizio Q8 abilitate, inclusi i punti vendita Q8easy.
Trovi l’elenco delle stazioni di servizio aderenti al link https://www.q8.it/geolocalizzatore/recard.
I buoni Q8 Ticket Fuel hanno validità 12 mesi e sono cumulabili.
I buoni sono utilizzabili in più soluzioni sia sugli impianti “Self” sia in modalità “Servito” e sono validi per più utilizzi entro un massimo di 30.

Per le Aziende

Le gift card multiuso, che comprendono buoni spesa, benzina e carte prepagate, per la legislazione italiana sono considerate beni in natura.

I beni in natura non sono soggetti a contribuzione e/o tassazione né per l’azienda che li eroga, né per chi li riceve.

  • Contributi welfare unilaterali: per il dipendente non costituiscono reddito imponibile ai fini fiscali e previdenziali. Per l’azienda sono al 100% deducibili per importi entro la soglia dei fringe benefit (258,23€ all’anno) o quando l’erogazione avviene come adempimento di un obbligo definito in un regolamento aziendale; in assenza del regolamento aziendale è ammessa la deducibilità entro il limite del 5/1000 del costo del lavoro indicato in bilancio.
  • Conversione del premio di risultato: i vantaggi fiscali sono previsti per i dipendenti con redditi annui inferiori a 80.000€ e per un importo convertito di massimo € 3000 all’anno per dipendente. Come per i contributi welfare CCNL, quando il premio di risultato viene convertito in welfare, per l’azienda è prevista la piena deducibilità e per il dipendente gli importi convertiti non costituiscono reddito imponibile ai fini fiscali e previdenziali nel caso di conversione di premio di risultato è inoltre ammessa la possibilità di superare le soglie di deducibilità normalmente previste per la previdenza complementare (€ 5.164,57) e l’assistenza sanitaria integrativa (€ 3.615,20). Per i lavoratori con reddito superiore a € 80.000 annui gli accordi possono prevedere il riconoscimento del premio sotto forma di welfare, con la conseguente attribuzione dei medesimi benefici fiscali previsti per i dipendenti con redditi inferiori a 80.000€ annui, solo nel caso in cui non sia prevista come alternativa la sua conversione monetaria.
  • Contributi welfare CCNL: per il dipendente non costituiscono reddito imponibile ai fini fiscali e previdenziali e per l’azienda sono costi aziendali deducibili al 100%

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