Gift Card Carrefour da € 50,00

50,00

Gift Card prepagata CARREFOUR da € 50,00

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Descrizione

Gift Prepagata Carrefour.

La Gift Prepagata Carrefour, è una Gift Card Carrefour per i tuoi acquisti e i tuoi regali nei Supermarket numero 1 in Italia.

  • Un regalo a colpo sicuro: il destinatario può utilizzare il Buono Regalo per l’acquisto dei prodotti che più desidera
  • I Buoni Regalo Carrefour ti consentono di acquistare tantissimi articoli anche online.
  • Personalizza il tuo Buono Regalo a seconda dell’occasione o delle passioni del destinatario
  • Un’ampia gamma di design e metodi di spedizione, per un regalo dell’ultimo momento o programmato con un anno di anticipo
  • I Buoni Regalo hanno una validità di 6 mesi a partire dalla data di emissione

Gift Prepagata Carrefour:

Le Gift Card sono carte prepagate valide 12 mesi dal momento dell’attivazione.

L’importo è a scalare fino alla scadenza/esaurimento del credito.

Se l’acquisto avviene in punto vendita, il pagamento si effettua direttamente alla cassa del punto vendita, insieme al resto della spesa.

Presso le casse dei punti di vendita, oppure sul nostro sito internet, www.carrefour.it/giftcard, è possibile verificare il saldo della propria Gift Card e tutte le spese effettuate.

Se l’importo della spesa è inferiore a quello della Gift Card, si potrà spendere l’importo rimanente nelle tue prossime spese, fino alla data di scadenza della Gift Card.

Se invece l’importo della spesa ? superiore a quello della Gift Card, si può integrare il pagamento con contanti, carte di debito/credito, assegni o altra Gift Card Carrefour (fino a 1.999).

Se cerchi Carte Prepagate Carrefour, Gift Card Carrefour, Buoni regalo Carrefour, Fringe Benefit Carrefour, Voucher Carrefour, Buoni Sconti Carrefour, Carte Elettroniche Carrefour, Tessere Digitali Carrefour, Gift Omaggio Carrefour, Tessere Omaggio carrefour, visita il portale Your Gift Card.

 

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Informazioni aggiuntive

➡️ Categoria GIFT CARD

, ,

➡️ Gift Card

Carta Digitale, Vaucher Elettronico

Come Funziona

La Gift Card Carrefour è un buono di acquisto prepagato che permette al titolare di pagare i suoi acquisti nei punti vendita Carrefour aderenti all’iniziativa, in una o più soluzioni o a completamento di un altro mezzo di pagamento, fino all’esaurimento del credito o alla data di scadenza.
Trovi l’elenco completo dei punti vendita Carrefour al seguente link www.carrefour.it/giftcard.
La Gift Card Carrefour è spendibile su tutti i prodotti presenti presso il punto vendita Carrefour scelto dal possessore della Gift Card, ad eccezione: – dei farmaci da banco – dei carburanti – a partire dal 1 Maggio 2019 anche di tutte le Gift Card presenti in punto vendita (ad esempio: Itunes, Paysafe, Mastercard, Steam, ecc…).
La Gift Card può essere cumulata con altre card Carrefour fino ai limiti previsti dalla legge.
E’ possibile conoscere il proprio saldo presso i punti vendita aderenti e sul sito www.carrefour.it.
Non è valida la lettura da smartphone.

Per ulteriori informazioni consulta il regolamento completo sul sito www.carrefour.it/giftcard.

Per le Aziende

Le gift card multiuso, che comprendono buoni spesa, benzina e carte prepagate, per la legislazione italiana sono considerate beni in natura.

I beni in natura non sono soggetti a contribuzione e/o tassazione né per l’azienda che li eroga, né per chi li riceve.

  • Contributi welfare unilaterali: per il dipendente non costituiscono reddito imponibile ai fini fiscali e previdenziali. Per l’azienda sono al 100% deducibili per importi entro la soglia dei fringe benefit (258,23€ all’anno) o quando l’erogazione avviene come adempimento di un obbligo definito in un regolamento aziendale; in assenza del regolamento aziendale è ammessa la deducibilità entro il limite del 5/1000 del costo del lavoro indicato in bilancio.
  • Conversione del premio di risultato: i vantaggi fiscali sono previsti per i dipendenti con redditi annui inferiori a 80.000€ e per un importo convertito di massimo € 3000 all’anno per dipendente. Come per i contributi welfare CCNL, quando il premio di risultato viene convertito in welfare, per l’azienda è prevista la piena deducibilità e per il dipendente gli importi convertiti non costituiscono reddito imponibile ai fini fiscali e previdenziali nel caso di conversione di premio di risultato è inoltre ammessa la possibilità di superare le soglie di deducibilità normalmente previste per la previdenza complementare (€ 5.164,57) e l’assistenza sanitaria integrativa (€ 3.615,20). Per i lavoratori con reddito superiore a € 80.000 annui gli accordi possono prevedere il riconoscimento del premio sotto forma di welfare, con la conseguente attribuzione dei medesimi benefici fiscali previsti per i dipendenti con redditi inferiori a 80.000€ annui, solo nel caso in cui non sia prevista come alternativa la sua conversione monetaria.
  • Contributi welfare CCNL: per il dipendente non costituiscono reddito imponibile ai fini fiscali e previdenziali e per l’azienda sono costi aziendali deducibili al 100%

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