Gift Card Salmoiraghi & Viganò da € 50,00

50,00

Gift Card SALMOIRAGHI & VIGANO’ da € 50,00

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Descrizione

Gift Card Salmoiraghi & Viganò

La Gift Card Salmoiraghi & Viganò è una carta digitale prepagata a scalare, valida su qualunque tipologia di prodotto acquistabile presso gli store Salmoiraghi & Viganò in tutta Italia, con importi a scelta da 10€ e 200€.

Il Buono Regalo Salmoiraghi & Viganò è spendibile anche online ed è cumulabile con altri buoni, ma ha una scadenza pari a dodici (12) mesi dalla data di attivazione, ed essendo una Gift Card Prepagata non è rimborsabile.

Salmoiraghi & Viganò - CENTRO*Empoli

Come pagare in cassa:

La Gift Prepagata Digitale Salmoiraghi & Viganò permette a chi la riceve di effettuare acquisti sia presso gli store che online, per il pagamento basta mostrare la Gift Card in cassa oppure digitare il codice del buono per completare gli acquisti presso l’eCommerce di Salmoiraghi.

L’eventuale residuo potrà essere utilizzato per successivi acquisti.

La data di attivazione è riportata nel documento di acquisto.

Il Voucher Digitale Salmoiraghi & Viganò non può essere in alcun modo rimborsato né sostituito in caso di smarrimento o furto.

L’importo non può essere convertito in contanti.
La carta prepagata Salmoiraghi & Viganò diventa automaticamente inutilizzabile:

  •  all’azzeramento del suo valore
  •  al raggiungimento della data di scadenza, con perdita del credito residuo
  • in caso di smarrimento


Posso ricaricare una Gift Card Salmoiraghi & Viganò?

La Gift Card Salmoiraghi & Viganò è un Voucher Digitale usa e getta non è un Voucher elettronico ricaricabile.

Sì, puoi pagare un ordine con più Gift Card Salmoiraghi & Viganò.

Puoi acquistare la tua e-Gift Card online ed indicare nella pagina del checkout, l’indirizzo email del destinatario della Gift Card.

Penseremo a tutto noi di YourGiftCard.it

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Chi è Salmoiraghi & Viganò?

Salmoiraghi & Viganò nasce nel lontano 1865. Due anime e due professionalità così diverse, si uniscono per dar vita a un brand unico, riconoscibile e da sempre innovativo. La precisione millimetrica dell’ingegnere Angelo Salmoiraghi e la genialità dell’ottico Angelo Viganò si incontrano a Milano: nasce Salmoiraghi & Viganò per mettere al centro gli occhi delle persone. Nel 2017 c’è stata l’ acquisizione del marchio da parte del Gruppo Luxottica. Il leader mondiale specializzato nel design, produzione, distribuzione e vendita di occhiali, acquisisce il marchio facendolo entrare a far parte del Retail Italia.

 

Informazioni aggiuntive

➡️ Gift Card

✅ Carta Prepagata Digitale

➡️ Categoria GIFT CARD

,

➡️ Cumulabile

✅ Si

➡️ Frazionabile

✅ Si

➡️ Spedizione

✅ Tramite eMail e/o PEC

➡️ Tipologia Prodotto

✅ Gift Card usa e getta

➡️ Validità di utilizzo

⛔ 12 mesi

Come Funziona

Salmoiraghi & Viganò segna il trend dell’ottica italiana da oltre 150 anni ed è la prima catena nella distribuzione ottica con 1300 professionisti al servizio del cliente e oltre 300 punti vendita.
Le Gift Card Salmoiraghi & Viganò sono valide 12 mesi, sono spendibili in più soluzioni e sono cumulabili.
Per utilizzare la tua Gift Card, stampala e presentala alla cassa di uno dei negozi Salmoiraghi & Viganò.

Controlla sul sito www.salmoiraghievigano.it i punti vendita aderenti più vicini a te.

 

Per le Aziende

Le gift card multiuso, che comprendono buoni spesa, benzina e carte prepagate, per la legislazione italiana sono considerate beni in natura.

I beni in natura non sono soggetti a contribuzione e/o tassazione né per l’azienda che li eroga, né per chi li riceve.

  • Contributi welfare unilaterali: per il dipendente non costituiscono reddito imponibile ai fini fiscali e previdenziali. Per l’azienda sono al 100% deducibili per importi entro la soglia dei fringe benefit (258,23€ all’anno) o quando l’erogazione avviene come adempimento di un obbligo definito in un regolamento aziendale; in assenza del regolamento aziendale è ammessa la deducibilità entro il limite del 5/1000 del costo del lavoro indicato in bilancio.
  • Conversione del premio di risultato: i vantaggi fiscali sono previsti per i dipendenti con redditi annui inferiori a 80.000€ e per un importo convertito di massimo € 3000 all’anno per dipendente. Come per i contributi welfare CCNL, quando il premio di risultato viene convertito in welfare, per l’azienda è prevista la piena deducibilità e per il dipendente gli importi convertiti non costituiscono reddito imponibile ai fini fiscali e previdenziali nel caso di conversione di premio di risultato è inoltre ammessa la possibilità di superare le soglie di deducibilità normalmente previste per la previdenza complementare (€ 5.164,57) e l’assistenza sanitaria integrativa (€ 3.615,20). Per i lavoratori con reddito superiore a € 80.000 annui gli accordi possono prevedere il riconoscimento del premio sotto forma di welfare, con la conseguente attribuzione dei medesimi benefici fiscali previsti per i dipendenti con redditi inferiori a 80.000€ annui, solo nel caso in cui non sia prevista come alternativa la sua conversione monetaria.
  • Contributi welfare CCNL: per il dipendente non costituiscono reddito imponibile ai fini fiscali e previdenziali e per l’azienda sono costi aziendali deducibili al 100%

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