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Gift Card Primark da € 50,00

48,99

Gift Card prepagata PRIMARK da € 50,00

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Descrizione

Gift Card Primark

La Gift Card Primark, è una Carta Prepagata Primark per i tuoi acquisti e i tuoi regali negli store amici della moda.

  • Un regalo a colpo sicuro: il destinatario può utilizzare il Buono Regalo per l’acquisto dei prodotti che più desidera
  • I Buoni Regalo Primark ti consentono di acquistare migliaia di articoli su Primark
  • Personalizza il tuo Buono Regalo a seconda dell’occasione o delle passioni del destinatario
  • Un’ampia gamma di design e metodi di spedizione, per un regalo dell’ultimo momento o programmato con un anno di anticipo
  • I Buoni Regalo hanno una validità di dieci anni a partire dalla data di emissione

Gift Card Primark

Primark è un’azienda irlandese specializzata nella vendita di abbigliamento e appartiene alla Associated British Foods. Opera in Austria, Belgio, Francia, Germania, Irlanda (con marchio Penneys), Paesi Bassi, Portogallo, Regno Unito, Spagna, Stati Uniti d’America, Italia e Slovenia.

Ad oggi, il negozio Primark più grande si trova a Birmingham High Street, con una superficie di vendita di 14.800 m, suddivisi su cinque piani. Il negozio presenta tre punti ristoro, tra cui il primo Primark Cafè in collaborazione con Disney. Vi si trova inoltre un salone di bellezza e un parrucchiere.

Buoni regalo PRIMARK, ovvero il modo migliore per fare sempre il regalo giusto.

Ti basta scegliere un modello, aggiungere l’importo che preferisci, scrivere un messaggio e noi invieremo il tutto direttamente alla casella di posta della persona fortunata nella data selezionata.

Se cerchi Buoni Regalo PRIMARK, Gift Card PRIMARK, Prepagate PRIMARK, Buoni Omaggio PRIMARK, Buoni Sconto PRIMARK, Tessere Regalo PRIMARK e tanto altro lo trovi su Your Gift Card.

Informazioni aggiuntive

Tipologia GIFT CARD

Ecommerce, Fashion & Accessori

Gift Card

,

Come Funziona

Primark è il marchio preferito dagli amanti della moda a basso costo e da chi desidera indossare capi di tendenza a prezzi accessibili.

Primark è un rivenditore internazionale che offre un’ampia gamma di articoli, dall’abbigliamento e prodotti beauty fino ai complementi per la casa, con un eccezionale rapporto qualità/prezzo. In poche parole articoli alla moda e a prezzi incredibili!

Le carte regalo acquistate possono essere riscattate solo nei negozi Primark® nel paese di acquisto (escluse le concessioni Primark®, comprese quelle nei negozi Selfridges).

La carta regalo elettronica contiene un codice a barre e deve essere presentata al negozio:

  1. Stampa il voucher che desideri riscattare.
  2. Presentare il voucher al momento del pagamento.

Saranno accettati solo buoni stampati.

Per i termini e le condizioni completi si prega di visitare: https://www.primark.com/it/terms-of-use

Per le Aziende

Le gift card multiuso, che comprendono buoni spesa, benzina e carte prepagate, per la legislazione italiana sono considerate beni in natura.

I beni in natura non sono soggetti a contribuzione e/o tassazione né per l’azienda che li eroga, né per chi li riceve.

  • Contributi welfare unilaterali: per il dipendente non costituiscono reddito imponibile ai fini fiscali e previdenziali. Per l’azienda sono al 100% deducibili per importi entro la soglia dei fringe benefit (258,23€ all’anno) o quando l’erogazione avviene come adempimento di un obbligo definito in un regolamento aziendale; in assenza del regolamento aziendale è ammessa la deducibilità entro il limite del 5/1000 del costo del lavoro indicato in bilancio.
  • Conversione del premio di risultato: i vantaggi fiscali sono previsti per i dipendenti con redditi annui inferiori a 80.000€ e per un importo convertito di massimo € 3000 all’anno per dipendente. Come per i contributi welfare CCNL, quando il premio di risultato viene convertito in welfare, per l’azienda è prevista la piena deducibilità e per il dipendente gli importi convertiti non costituiscono reddito imponibile ai fini fiscali e previdenziali nel caso di conversione di premio di risultato è inoltre ammessa la possibilità di superare le soglie di deducibilità normalmente previste per la previdenza complementare (€ 5.164,57) e l’assistenza sanitaria integrativa (€ 3.615,20). Per i lavoratori con reddito superiore a € 80.000 annui gli accordi possono prevedere il riconoscimento del premio sotto forma di welfare, con la conseguente attribuzione dei medesimi benefici fiscali previsti per i dipendenti con redditi inferiori a 80.000€ annui, solo nel caso in cui non sia prevista come alternativa la sua conversione monetaria.
  • Contributi welfare CCNL: per il dipendente non costituiscono reddito imponibile ai fini fiscali e previdenziali e per l’azienda sono costi aziendali deducibili al 100%

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