€ 70,00 Gift Card Kasanova

70,00

Gift Card prepagata Kasanova da € 70,00

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Descrizione

Gift Card KASANOVA

Scopri subito le Gift Card Kasanova e regala la possibilità di scegliere!

Da oggi la nostra Gift Card è disponibile sia in versione fisica che virtuale ed è utilizzabile per lo shopping online su kasanova.com e in tutti i punti vendita Kasanova, Kasanova+, Outlet del Kasalingo e Co.Import.

Disponibile in più importi, ha validità di 12 mesi dalla data di attivazione ed è utilizzabile in più tranche fino a esaurimento del credito. Acquistala online o nei nostri negozi!

Gift Card KASANOVA:

  • Un regalo a colpo sicuro: il destinatario può utilizzare il Buono Regalo per l’acquisto dei prodotti che più desidera
  • I Buoni Regalo Kasanova ti consentono di acquistare centinaia di articoli su Kasanova.
  • Personalizza il tuo Buono Regalo a seconda dell’occasione o delle passioni del destinatario
  • Un’ampia gamma di design e metodi di spedizione, per un regalo dell’ultimo momento o programmato con un anno di anticipo
  • I Buoni Regalo hanno una validità di dodici mesi a partire dalla data di emissione

Se cerchi Carte Prepagate Kasanova, Buoni Regalo Kasanova, Buoni Omaggio Kasanova, Offerte Kasanova, Voucher Kasanova, Tessere Prepagate Kasanova, Business Card Kasanova, Prepaid Card Kasanova, e tanto altro, le trovi su Your Gift Card.

L’azienda oggi conta più di 350 negozi, tra diretti ed affiliati. I nostri brand sono Kasanova, Kasanova+, Co.Import, L’Outlet del Kasalingo, Italian Factory, Kikke e La Casa sull’albero, presenti in modo capillare su tutto il territorio italiano. Oggi Kasanova rappresenta il primo player italiano nella vendita di casalinghi e articoli per la casa, con un fatturato in continua crescita. La società conta nel complesso più di 1.700 dipendenti, con un’età media di 33 anni e una netta prevalenza delle quote rosa. Il quartiere generale si trova in Viale Monterosa ad Arcore, dove nei diversi uffici lavorano più di 170 persone.

Informazioni aggiuntive

Tipologia GIFT CARD

Casa & Manutenzione, Ecommerce

Gift Card

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Come Funziona

Kasanova è la più grande catena di negozi di articoli per la casa dove acquistare è un emozione, l’assortimento è ampio e per tutti i gusti e la scelta è garantita dalla consulenza di addetti preparati.
La Gift Card Kasanova è valida 12 mesi, è spendibile in un’unica soluzione ed è cumulabile. Non è valida per lo store online.
L’elenco aggiornato dei punti vendita aderenti è consultabile sul sito www.kasanova.it/our-stores.
Per informazioni contatta il servizio clienti KASANOVA al numero verde 800.015.748, attivo dal lunedì a venerdì dalle 9 alle 18 orario continuato.

Per le Aziende

Le gift card multiuso, che comprendono buoni spesa, benzina e carte prepagate, per la legislazione italiana sono considerate beni in natura.

I beni in natura non sono soggetti a contribuzione e/o tassazione né per l’azienda che li eroga, né per chi li riceve.

  • Contributi welfare unilaterali: per il dipendente non costituiscono reddito imponibile ai fini fiscali e previdenziali. Per l’azienda sono al 100% deducibili per importi entro la soglia dei fringe benefit (258,23€ all’anno) o quando l’erogazione avviene come adempimento di un obbligo definito in un regolamento aziendale; in assenza del regolamento aziendale è ammessa la deducibilità entro il limite del 5/1000 del costo del lavoro indicato in bilancio.
  • Conversione del premio di risultato: i vantaggi fiscali sono previsti per i dipendenti con redditi annui inferiori a 80.000€ e per un importo convertito di massimo € 3000 all’anno per dipendente. Come per i contributi welfare CCNL, quando il premio di risultato viene convertito in welfare, per l’azienda è prevista la piena deducibilità e per il dipendente gli importi convertiti non costituiscono reddito imponibile ai fini fiscali e previdenziali nel caso di conversione di premio di risultato è inoltre ammessa la possibilità di superare le soglie di deducibilità normalmente previste per la previdenza complementare (€ 5.164,57) e l’assistenza sanitaria integrativa (€ 3.615,20). Per i lavoratori con reddito superiore a € 80.000 annui gli accordi possono prevedere il riconoscimento del premio sotto forma di welfare, con la conseguente attribuzione dei medesimi benefici fiscali previsti per i dipendenti con redditi inferiori a 80.000€ annui, solo nel caso in cui non sia prevista come alternativa la sua conversione monetaria.
  • Contributi welfare CCNL: per il dipendente non costituiscono reddito imponibile ai fini fiscali e previdenziali e per l’azienda sono costi aziendali deducibili al 100%

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