€ 100,00 Gift Card Circuito Vacanze

100,00

Gift Card prepagata Circuito Vacanze da € 100,00

Esaurito

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Descrizione

Gift Card Circuito Vacanze

La Gift Card Circuito Vacanze è una Carta Prepagata che ti permette di Prenotare una Vacanza da SOGNO!

  • Un regalo a colpo sicuro: il destinatario può utilizzare il Buono Regalo per l’acquisto dei prodotti che più desidera
  • I Buoni Regalo Circuito Vacanze ti consentono di acquistare centinaia di articoli
  • Personalizza il tuo Buono Regalo a seconda dell’occasione o delle passioni del destinatario
  • Un’ampia gamma di design e metodi di spedizione, per un regalo dell’ultimo momento o programmato con un anno di anticipo
  • I Buoni Regalo hanno una validità di dodici mesi a partire dalla data di emissione

Gift Card Circuito Vacanze:

Il valore delle Gift Card non può essere convertito in contanti o accreditato su una carta di credito.

La data di scadenza della Gift Card si riferisce al termine ultimo di prenotazione e non di viaggio, che può essere effettuato secondo le disponibilità del Tour Operator al momento della prenotazione.

Decorso il termine di scadenza il valore della gift card non sarà sostituito o prorogato, nè potrà essere rimborsato. La prenotazione deve essere definita con almeno 20 giorni di anticipo rispetto alla data di partenza salvo diversa indicazione del Booking al momento della richiesta.

Possono essere utilizzate per la prenotazione di una pratica turistica a scelta tra le proposte dei Tour Operator sotto elencati senza limite di stagionalità secondo le disponibilità del tour operator al momento della richiesta. La prenotazione della pratica turistica deve avvenire tramite il booking di Circuito Vacanze.

Con la Gift Card Circuito Vacanze è possibile prenotare i viaggi proposti dai migliori Tour Operator Italiani.

Se cerchi Carte Prepagate Circuito Vacanze, Buoni Regalo Circuito Vacanze, Buoni Omaggio Circuito Vacanze, Tessere Prepagate Circuito Vacanze, Business Card Circuito Vacanze, Prepaid Card Circuito Vacanze, e tanto altro, le trovi su Your Gift Card.

Informazioni aggiuntive

Tipologia GIFT CARD

Ecommerce, Food & Ristoranti, Hotel & Viaggi, Sport & Tempo Libero

Gift Card

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Come Funziona

Con la Gift Card Circuito Vacanze è possibile prenotare i viaggi proposti dai migliori Tour Operator Italiani.
Le Gift Card Circuito Vacanze hanno validità 12 mesi, sono cumulabili e spendibili in un’unica soluzione.
Per maggiori informazioni e per la lista dei Tour Operator selezionati clicca qui.

La Gift Card Circuito Vacanze è spendibile dopo 48 ore dal momento dell’acquisto.

Per le Aziende

Le gift card multiuso, che comprendono buoni spesa, benzina e carte prepagate, per la legislazione italiana sono considerate beni in natura.

I beni in natura non sono soggetti a contribuzione e/o tassazione né per l’azienda che li eroga, né per chi li riceve.

  • Contributi welfare unilaterali: per il dipendente non costituiscono reddito imponibile ai fini fiscali e previdenziali. Per l’azienda sono al 100% deducibili per importi entro la soglia dei fringe benefit (258,23€ all’anno) o quando l’erogazione avviene come adempimento di un obbligo definito in un regolamento aziendale; in assenza del regolamento aziendale è ammessa la deducibilità entro il limite del 5/1000 del costo del lavoro indicato in bilancio.
  • Conversione del premio di risultato: i vantaggi fiscali sono previsti per i dipendenti con redditi annui inferiori a 80.000€ e per un importo convertito di massimo € 3000 all’anno per dipendente. Come per i contributi welfare CCNL, quando il premio di risultato viene convertito in welfare, per l’azienda è prevista la piena deducibilità e per il dipendente gli importi convertiti non costituiscono reddito imponibile ai fini fiscali e previdenziali nel caso di conversione di premio di risultato è inoltre ammessa la possibilità di superare le soglie di deducibilità normalmente previste per la previdenza complementare (€ 5.164,57) e l’assistenza sanitaria integrativa (€ 3.615,20). Per i lavoratori con reddito superiore a € 80.000 annui gli accordi possono prevedere il riconoscimento del premio sotto forma di welfare, con la conseguente attribuzione dei medesimi benefici fiscali previsti per i dipendenti con redditi inferiori a 80.000€ annui, solo nel caso in cui non sia prevista come alternativa la sua conversione monetaria.
  • Contributi welfare CCNL: per il dipendente non costituiscono reddito imponibile ai fini fiscali e previdenziali e per l’azienda sono costi aziendali deducibili al 100%

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