Gift Card Eataly da € 150,00

150,00

Gift Card prepagata Eataly da € 150,00

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Descrizione

EATALY Buono Spesa

EATALY Buono Spesa è una Gift Card Prepagata Digitale che offre la possibilità di fare acquisti e regali presso tutti gli store EATALY e anche online, scegliendo fra migliaia di prodotti.

Eataly è una catena di punti vendita di medie e grandi dimensioni specializzati nella vendita e nella distribuzione di generi alimentari italiani.

Carta Prepagata Eataly, per i tuoi acquisti e i tuoi regali nei tanti punti vendita Eataly in tutta Italia.

Eataly è il più grande centro enogastronomico del mondo: un modello originale di mercato in cui i prodotti di alta qualità della tradizione agroalimentare italiana non solo si comprano ma si consumano e si studiano.

Posso ricaricare la mia Gift Card Eataly?

La Gift Card Eataly è un buono digitale usa e getta, per questo motivo una volta esaurito il credito residuo non è possibile ricaricare il buono.

Se perdo il mio Buono Spesa Eataly, come posso fare a recuperarlo?

Purtroppo il Buono Spesa Digitale Eataly non è nominativo, quindi chiunque ne entri in possesso può utilizzarlo per fare acquisti presso gli store Eataly. Per tale motivo deve essere conservato con la massima cura in quanto non è possibile ottenere un rimborso se si smarrisce il Buono Spesa Eataly.

EATALY Buono Spesa:Eataly - Wikipedia

Eataly S.r.l. è stata fondata nel 2004 da Oscar Farinetti, proprietario di Unieuro (azienda del padre Paolo, poi ceduta).

La società  è controllata per il 40% da Farinetti, per il 40% da alcune cooperative del sistema Coop (Coop Liguria e Coop Alleanza 3.0) e per il 20% dal fondo di investimento Tamburi Investment Partners.

La Gift Card Eataly ha validità 6 mesi, è cumulabile.

Se cerchi Gift Card Eataly , Buoni Spesa Eataly , Buoni Regalo Eataly , Carte Digitali Eataly e tanto altro, lo trovi su Your Gift Card.

Informazioni aggiuntive

➡️ Gift Card

Carta Digitale, Carta Fisica, Vaucher Elettronico

➡️ Categoria GIFT CARD

Come Funziona

La Gift Card Eataly è valida per acquisti sul sito www.eataly.net/it_it/ e nei Punti Vendita italiani elencati su www.eataly.net/it_it/negozi.
E’ possibile utilizzare il credito online per acquistare qualsiasi tipologia di prodotto, eventi inclusi, o in negozio per mangiare, fare la spesa o comprare corsi ed eventi.
La Gift Card Eataly è cumulabile e spendibile in più soluzioni.

Valida 6 mesi.

Per le Aziende

Le gift card multiuso, che comprendono buoni spesa, benzina e carte prepagate, per la legislazione italiana sono considerate beni in natura.

I beni in natura non sono soggetti a contribuzione e/o tassazione né per l’azienda che li eroga, né per chi li riceve.

  • Contributi welfare unilaterali: per il dipendente non costituiscono reddito imponibile ai fini fiscali e previdenziali. Per l’azienda sono al 100% deducibili per importi entro la soglia dei fringe benefit (258,23€ all’anno) o quando l’erogazione avviene come adempimento di un obbligo definito in un regolamento aziendale; in assenza del regolamento aziendale è ammessa la deducibilità entro il limite del 5/1000 del costo del lavoro indicato in bilancio.
  • Conversione del premio di risultato: i vantaggi fiscali sono previsti per i dipendenti con redditi annui inferiori a 80.000€ e per un importo convertito di massimo € 3000 all’anno per dipendente. Come per i contributi welfare CCNL, quando il premio di risultato viene convertito in welfare, per l’azienda è prevista la piena deducibilità e per il dipendente gli importi convertiti non costituiscono reddito imponibile ai fini fiscali e previdenziali nel caso di conversione di premio di risultato è inoltre ammessa la possibilità di superare le soglie di deducibilità normalmente previste per la previdenza complementare (€ 5.164,57) e l’assistenza sanitaria integrativa (€ 3.615,20). Per i lavoratori con reddito superiore a € 80.000 annui gli accordi possono prevedere il riconoscimento del premio sotto forma di welfare, con la conseguente attribuzione dei medesimi benefici fiscali previsti per i dipendenti con redditi inferiori a 80.000€ annui, solo nel caso in cui non sia prevista come alternativa la sua conversione monetaria.
  • Contributi welfare CCNL: per il dipendente non costituiscono reddito imponibile ai fini fiscali e previdenziali e per l’azienda sono costi aziendali deducibili al 100%

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