€ 5,00 Gift Card Trony

5,00

Gift Card prepagata TRONY da € 5,00

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Descrizione

Gift Trony

La Gift Trony è una carta prepagata per i tuoi acquisti e i tuoi regali nei tanti punti vendita TRONY in tutta Italia.

La trovi su Your Gift Card insieme a centinaia di Gift Card.

Made in Italy di punti vendita di elettrodomestici ed elettronica al consumo, con una unica insegna e parametri e qualità costante e condivisa.

Attualmente GRE è controllata da 16 aziende azioniste e conta circa 200 punti vendita con insegna Trony.

Gift Trony

Trony è una catena italiana di negozi specializzati nella vendita di elettrodomestici, prodotti di elettronica di consumo, di informatica e telefonia. Trony era un gruppo formato inizialmente da 18 soci, distribuiti su tutto il territorio nazionale, che comprendeva complessivamente 186 punti vendita: i collaboratori ammontavano a circa 2500 unità. Al 18 aprile 2019, la catena è arrivata a 209 punti vendita, di cui 19 a marchio Mini-Trony, superando i 3500 addetti.

Se cerchi Gift Card TRONY, Voucher TRONY, Carte Prepagata TRONY, Fringe Benefit TRONY, Buoni Regalo TRONY e tanto altro, lo trovi su YourGiftCard.

 

Informazioni aggiuntive

➡️ Gift Card

Carta Digitale, Vaucher Elettronico

➡️ Categoria GIFT CARD

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Come Funziona

La Gift Card Trony è valida 12 mesi, è spendibile in un’unica soluzione ed è cumulabile.
Trony è la grande catena di elettrodomestici e di elettronica di consumo che ti offre sempre il meglio.
Per utilizzare la tua Gift Card, stampala e presentala alla cassa di uno dei negozi Trony. Le Gift Card sono spendibili anche nell’e-commerce www.trony.it. E’ possibile utilizzare nello store online non più di cinque codici per transazione.
Le Gift Card Trony sono valide esclusivamente per l’acquisto di prodotti e non sono spendibili per ricariche, servizi o abbonamenti.

 

Per le Aziende

Le gift card multiuso, che comprendono buoni spesa, benzina e carte prepagate, per la legislazione italiana sono considerate beni in natura.

I beni in natura non sono soggetti a contribuzione e/o tassazione né per l’azienda che li eroga, né per chi li riceve.

  • Contributi welfare unilaterali: per il dipendente non costituiscono reddito imponibile ai fini fiscali e previdenziali. Per l’azienda sono al 100% deducibili per importi entro la soglia dei fringe benefit (258,23€ all’anno) o quando l’erogazione avviene come adempimento di un obbligo definito in un regolamento aziendale; in assenza del regolamento aziendale è ammessa la deducibilità entro il limite del 5/1000 del costo del lavoro indicato in bilancio.
  • Conversione del premio di risultato: i vantaggi fiscali sono previsti per i dipendenti con redditi annui inferiori a 80.000€ e per un importo convertito di massimo € 3000 all’anno per dipendente. Come per i contributi welfare CCNL, quando il premio di risultato viene convertito in welfare, per l’azienda è prevista la piena deducibilità e per il dipendente gli importi convertiti non costituiscono reddito imponibile ai fini fiscali e previdenziali nel caso di conversione di premio di risultato è inoltre ammessa la possibilità di superare le soglie di deducibilità normalmente previste per la previdenza complementare (€ 5.164,57) e l’assistenza sanitaria integrativa (€ 3.615,20). Per i lavoratori con reddito superiore a € 80.000 annui gli accordi possono prevedere il riconoscimento del premio sotto forma di welfare, con la conseguente attribuzione dei medesimi benefici fiscali previsti per i dipendenti con redditi inferiori a 80.000€ annui, solo nel caso in cui non sia prevista come alternativa la sua conversione monetaria.
  • Contributi welfare CCNL: per il dipendente non costituiscono reddito imponibile ai fini fiscali e previdenziali e per l’azienda sono costi aziendali deducibili al 100%

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