Gift Card MASTERCARD da € 100,00

Gift Card Prepagata MASTERCARD del valore pari a € 100,00

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Sicura al 100%

Formula soddisfatti o Rimborsati

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Descrizione

Carta Prepagata MASTERCARD by 3i4iM

La Prepagata Mastercard è una Gift Card spendibile in oltre 36 milioni di esercenti senza fee.

E’ una carta di credito a tutti gli effetti che non richiede l’apertura di un conto corrente.

  1. per i tuoi acquisti sicuri su internet.
  2. per la gestione delle spese familiari.
  3. per i regali anche ai minorenni.
  4. per le spese di rappresentanza.

Carta Prepagata Mastercard:

Puoi spendere la Gift Card Mastercard sia online che nei milioni di negozi al mondo che accettano Mastercard, fino a esaurimento del credito.

La carta ? scalabile, non ricaricabile e non può essere utilizzata per prelievo di denaro. Se la smarrisci e ci contatti subito, possiamo BLOCCARLA e riaccredidare i fondi su un’altra carta Mastercard.

Con la Business Card Mastercard Prepaid puoi tenere sotto controllo le tue spese e il tuo saldo basta cliccare qui:

  • Un regalo a colpo sicuro: il destinatario può utilizzare il Buono Regalo per l’acquisto dei prodotti che più desidera
  • La Carta Prepagata Mastercard ti consentono di acquistare milioni di articoli
  • Personalizza il tuo Buono Regalo a seconda dell’occasione o delle passioni del destinatario
  • Un’ampia gamma di design e metodi di spedizione, per un regalo dell’ultimo momento o programmato con un anno di anticipo
  • I Buoni Regalo hanno una validità di dodici mesi a partire dalla data di emissione

Non esitare a contattarci per saperne di più!

Informazioni aggiuntive

Peso 0,1 kg
Dimensioni 85,60 × 53,98 × 0,76 mm
➡️ Categoria GIFT CARD

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Come Funziona

La Gift Card Mastercard è la Gift Card per eccellenza. Può essere spesa presso tutti gli esercenti che espongono il marchio Mastercad in tutta EUROPA.

La Gift Card Mastercard ha validità di un anno e può essere spesa in più acquisti.

The e-money associated with your card is issued by PerfectCard DAC, authorised by the Central Bank of Ireland under the European Union (Payment Service) Regulations 2018 (Register ref: C95957) for the issuing of electronic money. This card is issued by PerfectCard DAC pursuant to a license by Mastercard? International.

Mastercard is a registered trademark, and the two circles design is a trademark of Mastercard International Incorporated. PerfectCard DAC is registered in Ireland with Company Number 423276

Per le Aziende

Le gift card multiuso, che comprendono buoni spesa, benzina e carte prepagate, per la legislazione italiana sono considerate beni in natura.

I beni in natura non sono soggetti a contribuzione e/o tassazione né per l’azienda che li eroga, né per chi li riceve.

  • Contributi welfare unilaterali: per il dipendente non costituiscono reddito imponibile ai fini fiscali e previdenziali. Per l’azienda sono al 100% deducibili per importi entro la soglia dei fringe benefit (258,23€ all’anno) o quando l’erogazione avviene come adempimento di un obbligo definito in un regolamento aziendale; in assenza del regolamento aziendale è ammessa la deducibilità entro il limite del 5/1000 del costo del lavoro indicato in bilancio.
  • Conversione del premio di risultato: i vantaggi fiscali sono previsti per i dipendenti con redditi annui inferiori a 80.000€ e per un importo convertito di massimo € 3000 all’anno per dipendente. Come per i contributi welfare CCNL, quando il premio di risultato viene convertito in welfare, per l’azienda è prevista la piena deducibilità e per il dipendente gli importi convertiti non costituiscono reddito imponibile ai fini fiscali e previdenziali nel caso di conversione di premio di risultato è inoltre ammessa la possibilità di superare le soglie di deducibilità normalmente previste per la previdenza complementare (€ 5.164,57) e l’assistenza sanitaria integrativa (€ 3.615,20). Per i lavoratori con reddito superiore a € 80.000 annui gli accordi possono prevedere il riconoscimento del premio sotto forma di welfare, con la conseguente attribuzione dei medesimi benefici fiscali previsti per i dipendenti con redditi inferiori a 80.000€ annui, solo nel caso in cui non sia prevista come alternativa la sua conversione monetaria.
  • Contributi welfare CCNL: per il dipendente non costituiscono reddito imponibile ai fini fiscali e previdenziali e per l’azienda sono costi aziendali deducibili al 100%

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