Gift Card Benetton € 25,00

25,00

Gift Card prepagata Benetton da € 25,00

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Esaurito

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Descrizione

Carta Prepagata BENETTON

Regalare una carta prepagata Benetton permette a chi la ricevere di accedere a tutti gli store in Italia, per acquistare capi di abbigliamento con una qualità sempre garantita.

Il Voucher Benetton è una Gift Card Prepagata usa e getta. sempre gradita come regalo e utile da utilizzare al posto del contante.

Carta Prepagata Benetton

La Carta Prepagata Benetton è destinata esclusivamente all’acquisto di articoli venduti nei negozi United Colors of Benetton e Undercolors of Benetton aderenti all’iniziativa.
È venduta in cinque diversi tagli: 25€, 50€ e 100€ e l’importo non matura interessi.
Il Voucher Benetton ha una durata di 12 mesi dall’acquisto.
Fai attenzione, perchè la Gift Card Benetton è spendibile in un’unica soluzione, può quindi essere utilizzata per un solo acquisto su uno scontrino minimo pari al valore facciale del Buono Regalo fino a completo esaurimento dello stesso e non potrà essere utilizzata per acquistare ulteriori Gift Card United Colors of Benetton.
Il Coupon Benetton è al portatore: in caso di smarrimento, furto o danneggiamento (ad esempio: illeggibilità del barcode o del codice numerico), la carta non può essere bloccata, rimborsata o sostituita.

Benetton Group

Informazioni aggiuntive

➡️ Gift Card

✅ Carta Prepagata Digitale

➡️ Categoria GIFT CARD

➡️ Cumulabile

⛔ No

➡️ Frazionabile

⛔ No

➡️ Spedizione

✅ Tramite eMail e/o PEC

➡️ Tipologia Prodotto

✅ Gift Card usa e getta

➡️ Validità di utilizzo

⛔ 12 mesi

Come Funziona

Le Gift Card United Colors of Benetton possono essere utilizzate per fare acquisti in tutti i negozi Benetton e Undercolors aderenti situati in Italia. L’elenco aggiornato dei negozi è disponibile su it.benetton.com/l/gift-card.
La Gift Card United Colors of Benetton è valida 12 mesi e non è cumulabile. E’ spendibile in un’unica soluzione, può quindi essere utilizzata per un solo acquisto su uno scontrino minimo pari al valore facciale della Gift Card fino a completo esaurimento dello stesso e non potrà essere utilizzata per acquistare ulteriori Gift Card United Colors of Benetton.
Per ulteriori informazioni it.benetton.com/l/gift-card.

Per le Aziende

Le gift card multiuso, che comprendono buoni spesa, benzina e carte prepagate, per la legislazione italiana sono considerate beni in natura.

I beni in natura non sono soggetti a contribuzione e/o tassazione né per l’azienda che li eroga, né per chi li riceve.

  • Contributi welfare unilaterali: per il dipendente non costituiscono reddito imponibile ai fini fiscali e previdenziali. Per l’azienda sono al 100% deducibili per importi entro la soglia dei fringe benefit (258,23€ all’anno) o quando l’erogazione avviene come adempimento di un obbligo definito in un regolamento aziendale; in assenza del regolamento aziendale è ammessa la deducibilità entro il limite del 5/1000 del costo del lavoro indicato in bilancio.
  • Conversione del premio di risultato: i vantaggi fiscali sono previsti per i dipendenti con redditi annui inferiori a 80.000€ e per un importo convertito di massimo € 3000 all’anno per dipendente. Come per i contributi welfare CCNL, quando il premio di risultato viene convertito in welfare, per l’azienda è prevista la piena deducibilità e per il dipendente gli importi convertiti non costituiscono reddito imponibile ai fini fiscali e previdenziali nel caso di conversione di premio di risultato è inoltre ammessa la possibilità di superare le soglie di deducibilità normalmente previste per la previdenza complementare (€ 5.164,57) e l’assistenza sanitaria integrativa (€ 3.615,20). Per i lavoratori con reddito superiore a € 80.000 annui gli accordi possono prevedere il riconoscimento del premio sotto forma di welfare, con la conseguente attribuzione dei medesimi benefici fiscali previsti per i dipendenti con redditi inferiori a 80.000€ annui, solo nel caso in cui non sia prevista come alternativa la sua conversione monetaria.
  • Contributi welfare CCNL: per il dipendente non costituiscono reddito imponibile ai fini fiscali e previdenziali e per l’azienda sono costi aziendali deducibili al 100%

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