Gift Card Amazon.it da € 50,00

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Gift Card prepagata Amazon.it da € 50,00

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Descrizione

Carta Prepagata Amazon.

La Carta Prepagata Amazon, è una Gift Card?Amazon per i tuoi acquisti e i tuoi regali sul portale numero 1 al mondo Amazon.

  • Un regalo a colpo sicuro: il destinatario può utilizzare il Buono Regalo per l’acquisto dei prodotti che più desidera
  • I Buoni Regalo Amazon.it ti consentono di acquistare milioni di articoli su Amazon.it
  • Personalizza il tuo Buono Regalo a seconda dell’occasione o delle passioni del destinatario
  • Un’ampia gamma di design e metodi di spedizione, per un regalo dell’ultimo momento o programmato con un anno di anticipo
  • I Buoni Regalo hanno una validità di dieci anni a partire dalla data di emissione

Carta Prepagata Amazon:

I Buoni Regalo Amazon.it (“Buoni Regalo”) possono essere utilizzati solo per l’acquisto di prodotti idonei su www.amazon.it. In questi casi, il totale dell’ordine viene detratto dal saldo del Buono Regalo. Il saldo residuo del Buono Regalo verrà visualizzato sull’account Amazon.it del cliente che ha utilizzato il Buono Regalo. Se il totale dell’ordine ? superiore al valore del Buono Regalo, la differenza dovrà essere pagata utilizzando un altro metodo di pagamento tra quelli accettati su Amazon.it.

Iscrizione Gratuita:

Informazioni aggiuntive

Tipologia GIFT CARD

Ecommerce, Elettronica & Giochi, Libri e Abbonamenti Riviste, Salute & Bellezza, Sport & Tempo Libero

Gift Card

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Come Funziona

Amazon* è il più celebre sito di e-commerce al mondo dove è possibile trovare un’ampia scelta di libri, CD, DVD, software, videogiochi ed elettronica di consumo a piccoli prezzi!

Per utilizzare il Buono Regalo Amazon.it vai sul sito www.amazon.it e accedi al tuo account.
Il Buono Regalo Amazon.it è spendibile in più soluzioni ed è cumulabile.
Il valore del buono verrà automaticamente applicato al tuo ordine durante la fase di checkout. Eventuali differenze presenti nel saldo finale dovranno essere versate mediante un altro metodo di pagamento.

*Amazon.it non è uno sponsor della presente promozione. Amazon, Amazon.it, il logo Amazon.it, e il logo Smile sono marchi registrati e depositati di Amazon EU Sarl e sue società affiliate. I Buoni Regalo Amazon.it possono essere utilizzati sul sito Amazon.it per l’acquisto di prodotti elencati nel nostro catalogo on-line e venduti da Amazon.it o da qualsiasi altro venditore attraverso Amazon.it. I Buoni Regalo non possono essere rimborsati in contanti, rivenduti o trasferiti ad altro account. Amazon.it non è responsabile per lo smarrimento, il furto, la distruzione o l’uso non autorizzato dei Buoni Regalo. I termini e le condizioni d’uso sono disponibili su: www.amazon.it/gp/gc. I Buoni Regalo sono emessi da Amazon EU Sarl © 2012.

Per le Aziende

Le gift card multiuso, che comprendono buoni spesa, benzina e carte prepagate, per la legislazione italiana sono considerate beni in natura.

I beni in natura non sono soggetti a contribuzione e/o tassazione né per l’azienda che li eroga, né per chi li riceve.

  • Contributi welfare unilaterali: per il dipendente non costituiscono reddito imponibile ai fini fiscali e previdenziali. Per l’azienda sono al 100% deducibili per importi entro la soglia dei fringe benefit (258,23€ all’anno) o quando l’erogazione avviene come adempimento di un obbligo definito in un regolamento aziendale; in assenza del regolamento aziendale è ammessa la deducibilità entro il limite del 5/1000 del costo del lavoro indicato in bilancio.
  • Conversione del premio di risultato: i vantaggi fiscali sono previsti per i dipendenti con redditi annui inferiori a 80.000€ e per un importo convertito di massimo € 3000 all’anno per dipendente. Come per i contributi welfare CCNL, quando il premio di risultato viene convertito in welfare, per l’azienda è prevista la piena deducibilità e per il dipendente gli importi convertiti non costituiscono reddito imponibile ai fini fiscali e previdenziali nel caso di conversione di premio di risultato è inoltre ammessa la possibilità di superare le soglie di deducibilità normalmente previste per la previdenza complementare (€ 5.164,57) e l’assistenza sanitaria integrativa (€ 3.615,20). Per i lavoratori con reddito superiore a € 80.000 annui gli accordi possono prevedere il riconoscimento del premio sotto forma di welfare, con la conseguente attribuzione dei medesimi benefici fiscali previsti per i dipendenti con redditi inferiori a 80.000€ annui, solo nel caso in cui non sia prevista come alternativa la sua conversione monetaria.
  • Contributi welfare CCNL: per il dipendente non costituiscono reddito imponibile ai fini fiscali e previdenziali e per l’azienda sono costi aziendali deducibili al 100%

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