€ 75,00 Gift Card Yoox

75,00

Gift Card prepagata Yoox da € 75,00

Esaurito

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Descrizione

Buono Regalo Yoox.

Il Buono Regalo Yoox è una Gift Card Yoox, per i tuoi acquisti e i tuoi regali nei tanti punti vendita on line Yoox in tutta Italia.

YOOX, fondato nel 2000, è lo store online di lifestyle leader nel mondo per moda, design e arte.

Grazie a consolidate relazioni dirette con designer, produttori e dealer autorizzati, YOOX offre una selezione infinita di prodotti: un’ampia scelta di capi d’abbigliamento e accessori per uomo e donna difficili da trovare dei più importanti designer al mondo, un assortimento unico di oggetti di design, collaborazioni esclusive con rinomati artisti internazionali, brand di moda responsabile e moda bimbo.

Fare shopping su YOOX è una continua scoperta, un viaggio divertente ed eclettico oltre le stagioni della moda, che dà la possibilità a uomini e donne di esprimere la propria individualità attraverso uno stile creativo e senza tempo.

Buono Regalo YOOX:

Yoox Net-A-Porter Group S.p.A. (in forma abbreviata YNAP S.p.A.) è un’azienda italiana attiva nel settore delle vendite online di beni di moda, lusso e design. Ha assunto questo nome dal 5 ottobre 2015 in seguito alla fusione tra YOOX GROUP e THE NET-A-PORTER GROUP, due tra le principali società di moda di lusso online[1].

La società è stata quotata alla Borsa di Milano fino al 20 giugno 2018.

Se cerchi Gift Card Yoox, Carte Prepagate Yoox, Buoni Regalo Yoox, coupon Yoox, Tessere Omaggio Yoox, Carte Digitali Yoox, Carte Elettroniche Yoox, Prepaid card Yoox, Business Card Yoox e molto altro, lo trovi su Your Gift Card.

Informazioni aggiuntive

Tipologia GIFT CARD

Ecommerce, Fashion & Accessori, Sport & Tempo Libero

Gift Card

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Come Funziona

La Gift Card YOOX si applica su un unico ordine,che contenga almeno un prodotto di importo superiore a quello della Gift Card.
Per redimere la Gift Card è necessario effettuare il login o registrarsi sul sito italiano www.yoox.com e inserire lo YOOXCODE presente sulla Gift Card, nel campo dedicato nella shopping bag.
Attenzione: le Gift Card non sono cumulabili tra di loro né con altri YOOXCODE o promozioni temporanee a sito. La Gift Card non è utilizzabile per acquistare prodotti delle seguenti aree e brand: Art, Clearance, Kids, Design, Sport, gli articoli contrassegnati dall’etichetta NEW, Kartell, Artemide, Flos, Aurélie Bidermann, Montblanc, Polo Ralph Lauren e Dodo.
In caso di reso del prodotto acquistato utilizzando una Gift Card, il cliente potrà contattare il customer care di YOOX che gli fornirà un nuovo voucher del medesimo valore. Se il cliente renderà una seconda volta il prodotto, non avrà diritto ad un ulteriore voucher (salvo il caso di prodotti fallati o non conformi a quanto ordinato).

Per le Aziende

Le gift card multiuso, che comprendono buoni spesa, benzina e carte prepagate, per la legislazione italiana sono considerate beni in natura.

I beni in natura non sono soggetti a contribuzione e/o tassazione né per l’azienda che li eroga, né per chi li riceve.

  • Contributi welfare unilaterali: per il dipendente non costituiscono reddito imponibile ai fini fiscali e previdenziali. Per l’azienda sono al 100% deducibili per importi entro la soglia dei fringe benefit (258,23€ all’anno) o quando l’erogazione avviene come adempimento di un obbligo definito in un regolamento aziendale; in assenza del regolamento aziendale è ammessa la deducibilità entro il limite del 5/1000 del costo del lavoro indicato in bilancio.
  • Conversione del premio di risultato: i vantaggi fiscali sono previsti per i dipendenti con redditi annui inferiori a 80.000€ e per un importo convertito di massimo € 3000 all’anno per dipendente. Come per i contributi welfare CCNL, quando il premio di risultato viene convertito in welfare, per l’azienda è prevista la piena deducibilità e per il dipendente gli importi convertiti non costituiscono reddito imponibile ai fini fiscali e previdenziali nel caso di conversione di premio di risultato è inoltre ammessa la possibilità di superare le soglie di deducibilità normalmente previste per la previdenza complementare (€ 5.164,57) e l’assistenza sanitaria integrativa (€ 3.615,20). Per i lavoratori con reddito superiore a € 80.000 annui gli accordi possono prevedere il riconoscimento del premio sotto forma di welfare, con la conseguente attribuzione dei medesimi benefici fiscali previsti per i dipendenti con redditi inferiori a 80.000€ annui, solo nel caso in cui non sia prevista come alternativa la sua conversione monetaria.
  • Contributi welfare CCNL: per il dipendente non costituiscono reddito imponibile ai fini fiscali e previdenziali e per l’azienda sono costi aziendali deducibili al 100%

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