Gift Card MASTERCARD da € 150,00

Gift Card MASTERCARD del valore pari a € 150,00

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Sicura al 100%

Formula soddisfatti o Rimborsati

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Descrizione

Buono Regalo MASTERCARD by 3i4iM

Il Buono Mastercard è una prepagata sotto forma di carta di credito prepagata spendibile in oltre 36 milioni di esercenti.

E’ una buono fisico a tutti gli effetti che non richiede l’apertura di un conto corrente.

  1. per i tuoi acquisti sicuri su internet.
  2. per la gestione delle spese familiari.
  3. per i regali anche ai minorenni.
  4. per le spese di rappresentanza.

Buono Regalo Mastercard:

Puoi spendere la Gift Card Mastercard sia online che nei milioni di negozi al mondo che accettano Mastercard, fino a esaurimento del credito.

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Informazioni aggiuntive

Peso 0.1 kg
Dimensioni 85.60 × 53.98 × 0.76 mm
Gift Card

Tipologia GIFT CARD

Beneficenza, Casa & Manutenzione, Ecommerce, Elettronica & Giochi, Entertainment & Hobbies, Fashion & Accessori, Food & Ristoranti, Hotel & Viaggi, Libri e Abbonamenti Riviste, Prodotti per l'Infanzia, Salute & Bellezza, Servizi, Sport & Tempo Libero

Come Funziona

La Gift Card Mastercard è la Gift Card per eccellenza. Può essere spesa presso tutti gli esercenti che espongono il marchio Mastercad in tutta EUROPA.

La Gift Card Mastercard ha validità di un anno e può essere spesa in più acquisti.

The e-money associated with your card is issued by PerfectCard DAC, authorised by the Central Bank of Ireland under the European Union (Payment Service) Regulations 2018 (Register ref: C95957) for the issuing of electronic money. This card is issued by PerfectCard DAC pursuant to a license by Mastercard? International.

Mastercard is a registered trademark, and the two circles design is a trademark of Mastercard International Incorporated. PerfectCard DAC is registered in Ireland with Company Number 423276

Per le Aziende

Le gift card multiuso, che comprendono buoni spesa, benzina e carte prepagate, per la legislazione italiana sono considerate beni in natura.

I beni in natura non sono soggetti a contribuzione e/o tassazione né per l’azienda che li eroga, né per chi li riceve.

  • Contributi welfare unilaterali: per il dipendente non costituiscono reddito imponibile ai fini fiscali e previdenziali. Per l’azienda sono al 100% deducibili per importi entro la soglia dei fringe benefit (258,23€ all’anno) o quando l’erogazione avviene come adempimento di un obbligo definito in un regolamento aziendale; in assenza del regolamento aziendale è ammessa la deducibilità entro il limite del 5/1000 del costo del lavoro indicato in bilancio.
  • Conversione del premio di risultato: i vantaggi fiscali sono previsti per i dipendenti con redditi annui inferiori a 80.000€ e per un importo convertito di massimo € 3000 all’anno per dipendente. Come per i contributi welfare CCNL, quando il premio di risultato viene convertito in welfare, per l’azienda è prevista la piena deducibilità e per il dipendente gli importi convertiti non costituiscono reddito imponibile ai fini fiscali e previdenziali nel caso di conversione di premio di risultato è inoltre ammessa la possibilità di superare le soglie di deducibilità normalmente previste per la previdenza complementare (€ 5.164,57) e l’assistenza sanitaria integrativa (€ 3.615,20). Per i lavoratori con reddito superiore a € 80.000 annui gli accordi possono prevedere il riconoscimento del premio sotto forma di welfare, con la conseguente attribuzione dei medesimi benefici fiscali previsti per i dipendenti con redditi inferiori a 80.000€ annui, solo nel caso in cui non sia prevista come alternativa la sua conversione monetaria.
  • Contributi welfare CCNL: per il dipendente non costituiscono reddito imponibile ai fini fiscali e previdenziali e per l’azienda sono costi aziendali deducibili al 100%

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