Gift Card Expert da € 100,00

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Descrizione

Buono Regalo Expert

Il Buono Regalo Expert, è una Carta Prepagata Digitale che permette l’acquisto presso gli store Expert d’Italia.

L’utilizzo del credito disponibile può avvenire anche in più soluzioni fino alla sua scadenza, le gift card sono cumulabili. Non è ricaricabile ed il credito che eventualmente residua a seguito degli acquisti effettuati non sarà in alcun caso convertibile in denaro contante e non potrà essere accreditato in alcun modo.

Buono Regalo Expert come funziona:

per poter spendere in tutta libertà il Voucher Expert, basta seguire le regole sotto riportate:

  1. Sono gift card con credito a scalare utilizzabili in tutti gli supermercati EXPERT fino ad esaurimento del credito ed dodici mesi dall’acquisto.
  2. Sono disponibili nei tagli 20, 50, 100 e 200 euro.
  3. Non sono personalizzabili con il logo aziendale.
  4. Sono Carte al portatore, non nominative.
  5. Non sono ricaricabili.
  6. Alla fine del periodi di validità non possono essere utilizzate né rimborsato il loro valore.
  7. In caso di smarrimento, furto, uso improprio o danno, non è consentito il rimborso del loro valore o la sostituzione.

Se cerchi Gift Card Expert, Voucher Expert, Carte Prepagate Expert, Buoni Regalo Expert, Buoni Sconto Expert, Fringe Benefit Expert, Promozioni Expert e tanto altro lo trovi su Your Gift Card.

logo expert

Informazioni aggiuntive

➡️ Gift Card

✅ Carta Prepagata Digitale

➡️ Categoria GIFT CARD

➡️ Cumulabile

✅ Si

➡️ Frazionabile

✅ Si

➡️ Spedizione

✅ Tramite eMail e/o PEC

➡️ Tipologia Prodotto

✅ Gift Card usa e getta

➡️ Validità di utilizzo

⛔ 12 mesi

Come Funziona

La gift card My Expert è utilizzabile come strumento di pagamento presso tutti i punti vendita Expert presenti sul territorio italiano (Trovi i punti vendita aderenti cliccando qui) e sul sito  www.expert.it  per l’acquisto di tutti i prodotti appartenenti all’assortimento dei negozi Expert.  L’utilizzo del credito disponibile può avvenire anche in più soluzioni fino alla sua scadenza, le gift card sono cumulabili. Non è ricaricabile ed il credito che eventualmente residua a seguito degli acquisti effettuati non sarà in alcun caso convertibile in denaro contante e non potrà essere accreditato in alcun modo. La gift card è al portatore e in caso di smarrimento non potrà essere sostituito o accreditato.  Ogni volta che si utilizza la card dovrà essere fornito il numero di card e il relativo codice di sblocco.
È possibile visualizzare lo stato della card e il valore residuo all’indirizzo https://www.expert.it/it/it/exp/extra/giftvoucher

Per ulteriori informazioni scrivere a info@expert-italia.it

Per le Aziende

Le gift card multiuso, che comprendono buoni spesa, benzina e carte prepagate, per la legislazione italiana sono considerate beni in natura.

I beni in natura non sono soggetti a contribuzione e/o tassazione né per l’azienda che li eroga, né per chi li riceve.

  • Contributi welfare unilaterali: per il dipendente non costituiscono reddito imponibile ai fini fiscali e previdenziali. Per l’azienda sono al 100% deducibili per importi entro la soglia dei fringe benefit (258,23€ all’anno) o quando l’erogazione avviene come adempimento di un obbligo definito in un regolamento aziendale; in assenza del regolamento aziendale è ammessa la deducibilità entro il limite del 5/1000 del costo del lavoro indicato in bilancio.
  • Conversione del premio di risultato: i vantaggi fiscali sono previsti per i dipendenti con redditi annui inferiori a 80.000€ e per un importo convertito di massimo € 3000 all’anno per dipendente. Come per i contributi welfare CCNL, quando il premio di risultato viene convertito in welfare, per l’azienda è prevista la piena deducibilità e per il dipendente gli importi convertiti non costituiscono reddito imponibile ai fini fiscali e previdenziali nel caso di conversione di premio di risultato è inoltre ammessa la possibilità di superare le soglie di deducibilità normalmente previste per la previdenza complementare (€ 5.164,57) e l’assistenza sanitaria integrativa (€ 3.615,20). Per i lavoratori con reddito superiore a € 80.000 annui gli accordi possono prevedere il riconoscimento del premio sotto forma di welfare, con la conseguente attribuzione dei medesimi benefici fiscali previsti per i dipendenti con redditi inferiori a 80.000€ annui, solo nel caso in cui non sia prevista come alternativa la sua conversione monetaria.
  • Contributi welfare CCNL: per il dipendente non costituiscono reddito imponibile ai fini fiscali e previdenziali e per l’azienda sono costi aziendali deducibili al 100%

Recensioni

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