Gift Card Basko da € 10,00

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Descrizione

Buono Regalo Basko

Il Buono Regalo Basko è una Gift Card Virtuale Prepagata, utile per fare la spesa presso la catena di 55 supermercati del gruppo Sogegross.

Il Motto di Basko è: “Scegliere è il momento più importante, quello nel quale fiducia e rispetto diventano qualità.” Per questo motivo scegliere una Gift Card Basko by YourGiftCard è sempre la soluzione migliore che si possa fare.

Con il Buono regalo Basko potrai accedere alla vera convenienza complessiva, quella fatta di alternative di qualità e di prezzo uniti insieme, di freschezza e di servizio al cliente.

Logo Basko

Gift Card Basko come funziona:

Il Buono Regalo Basko è spendibile in più soluzioni ed è cumulabile.
La validità della Gift Card è riportata sul voucher, fai attenzione alla data di scadenza, oltre alla data indicata non sarà più possibile spendere la Gift Card.

Per spendere la tua Carta Prepagata Basko, stampa questo buono spesa ed utilizzalo direttamente alle casse di uno dei 55 punti vendita di Basko, consulta l’elenco dei negozi su https://www.basko.it/supermercati/

Il Voucher Basko è cumulabile e spendibile in più soluzioni fino ad esaurimento del credito e non dà luogo a resto.
Basko ha l’obiettivo di proporre un servizio impeccabile e un’offerta eccellente ai suoi Clienti, attraverso la selezione e la cura dei propri prodotti, garantendo così Ogni giorno la scelta migliore.
Scopri il Mondo Basko e tutte le nostre iniziative su https://www.basko.it/.

Se cerchi Gift Card Basko, Voucher Basko, Carte Prepagate Basko, Buoni Regalo Basko, Buoni Sconto Basko, Fringe Benefit Basko, Promozioni Baskoe tanto altro lo trovi su Your Gift Card.

Chi è Basko?

Basko, nata nel 1987, rappresenta il core business del Gruppo Sogegross con una rete che conta ad oggi 55 punti vendita distribuiti nel Nord Italia. Basko ha l’obiettivo di proporre un servizio impeccabile e un’offerta eccellente ai consumatori, attraverso la selezione e la cura dei propri prodotti, garantendo così Ogni giorno la scelta migliore.

Informazioni aggiuntive

➡️ Gift Card

✅ Carta Prepagata Digitale

➡️ Categoria GIFT CARD

➡️ Cumulabile

✅ Si

➡️ Frazionabile

✅ Si

➡️ Spedizione

✅ Tramite eMail e/o PEC

➡️ Tipologia Prodotto

✅ Gift Card usa e getta

➡️ Validità di utilizzo

⛔ 12 mesi

Come Funziona

La Gift Card Basko è spendibile in più soluzioni ed è cumulabile.
La validità della Gift Card è riportata sul voucher, fai attenzione alla data di scadenza, oltre alla data indicata non sarà più possibile spendere la Gift Card.

La Gift Card Basko può essere utilizzata per l’acquisto di tutti i prodotti presenti presso i punti vendita Basko.
Per spendere la tua Gift Card Basko, stampa questo buono spesa ed utilizzalo direttamente alle casse di uno dei 55 punti vendita di Basko, consulta l’elenco dei negozi su https://www.basko.it/supermercati/
La Gift Card Basko è cumulabile e spendibile in più soluzioni fino ad esaurimento del credito e non dà luogo a resto. Richiedi il saldo della tua Gift Card Basko direttamente in punto vendita.
Basko ha l’obiettivo di proporre un servizio impeccabile e un’offerta eccellente ai suoi Clienti, attraverso la selezione e la cura dei propri prodotti, garantendo così Ogni giorno la scelta migliore.
Scopri il Mondo Basko e tutte le nostre iniziative su https://www.basko.it/
Per ulteriori informazioni consulta la pagina https://www.basko.it/page/gift-card o contatta il nostro Servizio Clienti al numero 800168814 o via mail all’indirizzo servizioclienti@basko.it.

Per le Aziende

Le gift card multiuso, che comprendono buoni spesa, benzina e carte prepagate, per la legislazione italiana sono considerate beni in natura.

I beni in natura non sono soggetti a contribuzione e/o tassazione né per l’azienda che li eroga, né per chi li riceve.

  • Contributi welfare unilaterali: per il dipendente non costituiscono reddito imponibile ai fini fiscali e previdenziali. Per l’azienda sono al 100% deducibili per importi entro la soglia dei fringe benefit (258,23€ all’anno) o quando l’erogazione avviene come adempimento di un obbligo definito in un regolamento aziendale; in assenza del regolamento aziendale è ammessa la deducibilità entro il limite del 5/1000 del costo del lavoro indicato in bilancio.
  • Conversione del premio di risultato: i vantaggi fiscali sono previsti per i dipendenti con redditi annui inferiori a 80.000€ e per un importo convertito di massimo € 3000 all’anno per dipendente. Come per i contributi welfare CCNL, quando il premio di risultato viene convertito in welfare, per l’azienda è prevista la piena deducibilità e per il dipendente gli importi convertiti non costituiscono reddito imponibile ai fini fiscali e previdenziali nel caso di conversione di premio di risultato è inoltre ammessa la possibilità di superare le soglie di deducibilità normalmente previste per la previdenza complementare (€ 5.164,57) e l’assistenza sanitaria integrativa (€ 3.615,20). Per i lavoratori con reddito superiore a € 80.000 annui gli accordi possono prevedere il riconoscimento del premio sotto forma di welfare, con la conseguente attribuzione dei medesimi benefici fiscali previsti per i dipendenti con redditi inferiori a 80.000€ annui, solo nel caso in cui non sia prevista come alternativa la sua conversione monetaria.
  • Contributi welfare CCNL: per il dipendente non costituiscono reddito imponibile ai fini fiscali e previdenziali e per l’azienda sono costi aziendali deducibili al 100%

Recensioni

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